HJ O’Connell lancent la v2 de leur site web
Le site web de HJ O'Connell a bien servi la compagnie pour plus de sept ans et a toujours l'air élégant à ce jour. Cependant, les temps changent, et HJOC a la chance de s'élargir plus vite qu'ils ne peuvent recruter de personnel pour répondre à la demande. Par conséquent, HJOC a voulu faire de son site web un outil de recrutement efficace et rentable.
HJOC voulait amener leur propriété web au prochain niveau tout en maintenant l'intégrité de leur ancien contenu et de l'infrastructure existante de leur système. Puisque HTC avait conçu le site original de manière à ce qu'il soit évolutif, la demande de notre client pour plus de fonctionnalité fut facilement intégrée dans la structure gérée par IgnitionWeb.
Notre travail difficile commença avec l'implémentation la plus sophistiquée à ce jour du module "Gestionnaire de carrières" de IgnitionWeb. HTC a amélioré presque tous les aspects du système du Gestionnaire de carrières, ce qui incluait également le développement de nouveaux outils puissants tels que l'Historique d'application, la Modification de profil et la fonctionnalité de connexion pour les candidats. Il suffit de dire que HJOC.com est maintenant équipé d'un système de recrutement en ligne extrêmement puissant et facile à utiliser.
Nous avons également été tâchés de mettre à jour de nombreuses composantes du site web. Pour cet effort, un nouveau système de navigation à utilisabilité améliorée a été créé et un nouveau look frais "Web 2.0" a été conçu. De plus, de nouvelles fonctions, telles que la capacité d'ajouter de nouveaux projets et d'importer de nouvelles images d'en-têtes, ont été intégrées dans le système sous-jacent IgnitionWeb, améliorant la capacité de HJOC d'administrer leur site web à l'interne.
